Культура России

Культура России

 

Полный каталог монет СССР на MonetaWorld.ru

 

Россия

Объявления

>

Полезная информация

Oasis Poker и 3 Card Poker в онлайн казино Фараон

Перейдя в онлайн покер casinopharaonklub.com/poker, предлагается не рассматривать мир разнообразия онлайн казино, а сразу приступить к игре в покер.

Подробнее...

Играем в рулетку - изучаем условия

Выбирающие игроки рулетку - получают большой азарт.

Подробнее...

Работа в море на Украине

Соискателям работы на море, крюинг поможет разобраться со всеми проблемами, успешно трудоустроившись.

Подробнее...

Выйти в плюс в казино онлайн

В наше время казино онлайн необычайно популярно и все время развивается, имея в своем арсенале огромное количество самых разных игр, регулярно дорабатывает свой сервис обслуживания клиента.

Подробнее...

Клуб Вулкан 24

​В наше время многие настолько отдаются работе, что практически не остаётся свободного времени. Это, конечно, не плохо, но долго так продолжаться не может.

Подробнее...

Как и где купить штукатурку?

Обычно, при выборе смеси или самой штукатурки, уделяется огромное внимание следующим показателям

Подробнее...

Компании ОАЭ предлагают повышенные блага для удержания талантливых сотрудников.

Согласно недавно проведенному компанией Towers Watson опросу, практически каждая вторая коммерческая фирма в ОАЭ предлагает своим сотрудникам повышенные блага и льготы, право на пользование которыми наступает по окончании срока действия контракта. В большинстве своем, бизнес идет на подобные шаги для удержания ценных и талантливых сотрудников. Для получения расширенных выходных пособий сотрудникам компании необходимо на постоянной основе отработать на конкретного работодателя не менее одного года. Расчет и выплата такой помощи осуществляется один раз в год. Предложение таких выходных пособий считается наиболее эффективным способом повышения заинтересованности и стимулирования продуктивности работы сотрудников.
В опросе приняли участие представители более 200 компаний ОАЭ из более чем 25 отраслей экономики, включая банковскую сферу, финансы, нефте- и газодобывающую промышленность. Подавляющее большинство компаний в своей деятельности пользуются услугами иностранных специалистов.

Более 70 процентов опрошенных в своих ответах обратили внимание на то, что срок работы сотрудника в компании является наиболее существенным фактором, влияющим на размер и объем выходного пособия, которое предлагает фирма в ОАЭ. Кроме этого, опрошенные сотрудники коммерческих компаний отметили, что работодатели желают заключать контракты на срок от 5 до 10 лет.

Результаты опроса также показывают, что большинство компаний имеют относительно невысокие обязательства по выплате выходных пособий. Так, обязательства 39 процентов из них составляю от одного до пяти миллионов долларов США, у 23 процентов – менее одного миллиона долларов США. Помимо выходных пособий, большинством компаний практикуется отчисления части заработка в накопительные добровольные пенсионные фонды, что также рассматривается как дополнительно благо в процессе работы сотрудника.