Ансамбль народного танца имени Ф.Гаскарова

Ансамбль народного танца имени Ф.Гаскарова

 

Полный каталог монет СССР на MonetaWorld.ru

 

Адрес: 450076, 
г.Уфа, Республика Башкортостан, Гоголя ул., 58

Телефон: (347) 250 5786

Объявления

Полезная информация

Легкий способ установить пластиковое окно своими руками

Не нужно переплачивать фирмам, которые устанавливают стеклопакеты. Все можно сделать своими руками. Сначала нужно сделать замеры окна.

Подробнее...

Ваша свобода с кедами converse

Подчеркните дух бунтарства и свободы

Подробнее...

Разработка плана мероприятий по охране ОС, с компанией Геолог

При выполнении строительных работ, в территориях, где близка природа или заповедные зоны, потребуется много работы сделать, для того чтобы составить план мероприятий, по охране окружающей среды.

Подробнее...

Забота об автомобиле с помощью бытовой химии

Стоит ли заботиться за автомобилем, убираться внутри транспортного средства, держа его при этом в хорошем порядке?

Подробнее...

Русскоязычные перевозчики в Лондоне

Работа трансфера начинается с того что прилетев в аэропорт, клиента будет встречать русскоязычный водитель, который транспортирует человека к гостинице.

Подробнее...

Вулкан Россия, с играми понятными всем

Играть в азартные игры, настроенные под российскую действительность, в разы интереснее.

Подробнее...

Компании ОАЭ предлагают повышенные блага для удержания талантливых сотрудников.

Согласно недавно проведенному компанией Towers Watson опросу, практически каждая вторая коммерческая фирма в ОАЭ предлагает своим сотрудникам повышенные блага и льготы, право на пользование которыми наступает по окончании срока действия контракта. В большинстве своем, бизнес идет на подобные шаги для удержания ценных и талантливых сотрудников. Для получения расширенных выходных пособий сотрудникам компании необходимо на постоянной основе отработать на конкретного работодателя не менее одного года. Расчет и выплата такой помощи осуществляется один раз в год. Предложение таких выходных пособий считается наиболее эффективным способом повышения заинтересованности и стимулирования продуктивности работы сотрудников.
В опросе приняли участие представители более 200 компаний ОАЭ из более чем 25 отраслей экономики, включая банковскую сферу, финансы, нефте- и газодобывающую промышленность. Подавляющее большинство компаний в своей деятельности пользуются услугами иностранных специалистов.

Более 70 процентов опрошенных в своих ответах обратили внимание на то, что срок работы сотрудника в компании является наиболее существенным фактором, влияющим на размер и объем выходного пособия, которое предлагает фирма в ОАЭ. Кроме этого, опрошенные сотрудники коммерческих компаний отметили, что работодатели желают заключать контракты на срок от 5 до 10 лет.

Результаты опроса также показывают, что большинство компаний имеют относительно невысокие обязательства по выплате выходных пособий. Так, обязательства 39 процентов из них составляю от одного до пяти миллионов долларов США, у 23 процентов – менее одного миллиона долларов США. Помимо выходных пособий, большинством компаний практикуется отчисления части заработка в накопительные добровольные пенсионные фонды, что также рассматривается как дополнительно благо в процессе работы сотрудника.